Empresa de TI inova em processo de seleção e promove Hackathon
Em fase final de seu programa de formação e recrutamento, FCamara realiza minimaratona em busca de Desenvolvedores (as), UX Designers e Automatizadores (as) de Testes de Software.
Na última etapa de seu programa de formação, a FCamara, empresa brasileira desenvolvedora de plataformas, aplicativos e consultoria na área de TI, promove o Hackathon Seja Sangue Laranja, uma minimaratona de programação para recrutamento e seleção novos talentos.
Com o tema ‘Transformação Digital: Back-end Inteligente com Front App Ionic ou PWA’, os candidatos terão suas habilidades testadas em múltiplos desafios de comunicação, criatividade e performance em um período de 12 horas. Os candidatos que apresentarem os melhores projetos e soluções serão automaticamente agregados ao time da empresa.
Participam da minimaratona de programação cerca de 70 candidatos que já passaram nas duas primeiras etapas do processo seletivo da FCamara. Os candidatos são separados em grupos, organizados pela empresa e tudo que for criado e desenvolvido no Hackathon Seja Sangue Laranja tem a proteção do direito autoral de quem criou.
“Existem no mercado algumas oportunidades de prêmios para projetos e boas ideias na área. Pensamos que, melhor do que entregar um troféu a um jovem profissional que está começando no mercado de trabalho, é oferecer a oportunidade de ingressar na empresa com uma mentoria para que ele cresça e desenvolva ao máximo os seus potenciais”, diz Fábio Camara, CEO da empresa.
Fonte:ipnews