Parceria entre empresas pode oferecer a graduados vagas de altos cargos
Intuito é encaminhar os alunos para o mercado de trabalho.
A ESIC Business & Marketing School, além de formar profissionais capazes de criar e gerir empresas e organizações com total empenho e capacidade, também busca encaminhar os alunos para o mercado de trabalho. Para isso, acaba anunciar um acordo com a De Bernt Entschev Human Capital, uma empresa de consultoria em recursos humanos com soluções completas para o mercado corporativo. A empresa trabalha somente com executivos de alto padrão e, a partir desta sociedade, poderá indicar alunos dos cursos de Pós e de Graduação, para vagas de altos cargos executivos.
A ideia de firmar esta parceria surgiu a partir do relacionamento entre a headhunter da empresa, Fabiana Schneider, e o professor Alexandre Weiler, no Prêmio Aster 2014. “No dia 14 de abril deste ano, nos reunimos com o Padre Ari Erthal, o professor Alexandre e a Fabiana Schneider na De Bernt Entschev, para falar sobre a parceria, que foi aprovada informalmente nesta data, como um projeto piloto para 2014”, contou Fabiana.
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Segundo a headhunther, a De Bernt quer se aproximar dos principais centros acadêmicos de graduação e pós-graduação de Curitiba e região metropolitana, fortalecendo sua marca e o relacionamento com profissionais desta instituição de ensino, com excelente formação acadêmica, que estão no mercado de trabalho.
Dentro do projeto piloto, semanalmente a De Bernt fará a divulgação para a Central de Carreira, das posições que está trabalhando e a ESIC as divulgará para seus alunos internamente. Os alunos-profissionais que tiverem interesse poderão se candidatar diretamente na De Bernt. Todos os alunos de pós-graduação, de todos os cursos, serão beneficiados. O principal critério é ter os requisitos solicitados na descrição da posição aderentes ao Currículo ou perfil de LinkedIn.
Fonte:ipnews