A Workday, companhia que oferece soluções de RH e finanças para empresas, está desenvolvendo um software que usa big data para fazer um gerenciamento completo dos funcionários e até descobrir quando eles se demitirão.
O sistema poderá detectar candidatos mais notáveis a uma vaga, prever excedentes no orçamento, verificar perfis nas redes sociais para organizar as pessoas em seus tipos de ocupação e identificar quando é o momento oportuno para oferecer um aumento ou promoção.
A Workday afirmou que pesquisou mais de 1 bilhão de anúncios de emprego para poder recrutar pessoas que se encaixariam em mais de um tipo de cargo. A empresa já listou cerca de 20 ocupações e pretende ter mais 70 cargos identificados, ajudando os recrutadores na hora de optarem por um funcionário.
Aneel Bhusri, cofundador e chefe executivo da Workday, disse ao New York Times que a empresa irá observar a forma com que os clientes estão usando o produto para, então, adequá-lo às suas necessidades.
